職責要求:
1. 薪酬體系:底薪5000-9000+高額個人提成+高額團隊傭金提成,綜合薪資(15K-30K)
2. 全方位的培訓體系,從新人到管理者每個階段,均有完善的培訓體系。
3. 專業(yè)培訓:入職初期,統(tǒng)一安排培訓,從電氣行業(yè)的專業(yè)知識到營銷咨詢的業(yè)務技巧全方位覆蓋。
4. 引導制:銷售工程師-營銷經(jīng)理-總監(jiān),一對一輔導,直到新員工可以獨立且成功為用戶提供完整的咨詢服務。
5. 工作環(huán)境: 高端商務辦公環(huán)境,舒適整潔,氛圍輕松融洽,且位于商業(yè)黃金地段,交通便利。
6. 更多福利:五險一金,節(jié)日福利,生日福利,每月團建,帶薪年假,績效獎金,員工旅游,仁杰獎勵,一大批為夢想而奮斗90后小伙伴,工作輕松自在,無小團體。
任職資格要求:
1、為人誠實、正直、責任感,具有團隊合作精神;
2、電氣自動化或機電類等相關專業(yè),本科及以上學歷;
3、具有5年以上電氣行業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉電氣行業(yè)的發(fā)展規(guī)律、電氣技術類產(chǎn)品應用關鍵點及市場趨勢,對電氣產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈上下游的狀況、資源有較深刻的理解和聯(lián)系;
4、具備行業(yè)領先企業(yè)相關崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、積極主動的工作態(tài)度、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達能力。